In het rapport van de commissie Gunning (n.a.v. de zekenzaak in Amsterdam) wordt een aanbeveling gegeven om een werkwijze in te voeren waarbij er altijd iemand meekijkt of meeluistert. Deze werkwijze dient te worden vastgelegd als vierogenprincipe voor de dagopvang van een kinderopvangorganisatie.

SKO heeft meegewerkt aan de brochure 'het vierogenprincipe in de praktijk'. Met het wijzigen van personele inzet en bouwkundige aanpassingen heeft SKO het vierogenprincipe, in overleg met de oudercommissies, verder ontwikkeld en vormgegeven.

vierogenprincipe Vlinder

Bouwkundige aanpassing op KDV de Vlinder: extra doorkijk tussen twee groepen.

Bovenal is SKO een organisatie, die een aanspreekcultuur nastreeft waarbij medewerkers elkaar onderling zonder enige terughoudendheid kunnen aanspreken op elkaars handelen.
De GGD zal vanaf 1 juli 2013 gaan toetsen op het beleid.

Klik hier voor de bijdrage van SKO aan de brochure 'vierogenprincipe in de praktijk'.

Wist u dat.....

  • wij begin 2018 een nieuwe locatie openen,
  • deze gehuisvest zijn in de Montessorischool in Oosterhout,
  • hier een babygroep en een doorstroomgroep komen,
  • en natuurlijk ook buitenschoolse opvang.

Wij konden al onze wensen aangeven.

Onze zoon was 15 weken oud toen mijn verlof voorbij was en ik weer ging werken. Een dubbel gevoel, ik had er veel zin in maar moest wel mijn kleintje wegbrengen. Zoals de meeste moeders ging dat met een brok in mijn keel.

Lees meer...