In het rapport van de commissie Gunning (n.a.v. de zekenzaak in Amsterdam) wordt een aanbeveling gegeven om een werkwijze in te voeren waarbij er altijd iemand meekijkt of meeluistert. Deze werkwijze dient te worden vastgelegd als vierogenprincipe voor de dagopvang van een kinderopvangorganisatie.

SKO heeft meegewerkt aan de brochure 'het vierogenprincipe in de praktijk'. Met het wijzigen van personele inzet en bouwkundige aanpassingen heeft SKO het vierogenprincipe, in overleg met de oudercommissies, verder ontwikkeld en vormgegeven.

vierogenprincipe Vlinder

Bouwkundige aanpassing op KDV de Vlinder: extra doorkijk tussen twee groepen.

Bovenal is SKO een organisatie, die een aanspreekcultuur nastreeft waarbij medewerkers elkaar onderling zonder enige terughoudendheid kunnen aanspreken op elkaars handelen.
De GGD zal vanaf 1 juli 2013 gaan toetsen op het beleid.

Klik hier voor de bijdrage van SKO aan de brochure 'vierogenprincipe in de praktijk'.

Bereken nu uw netto opvangkosten met onze rekentool

Wist u dat..

☻ Wij op zoek zijn naar toppers voor in onze kinderdagverblijven en voor de buitenschoolse opvang?

☻ Wij verder gaan met kinderopvang, voorschool en onderwijs onder de naam Delta?

 

Nieuws

Wij gaan mee verder onder de naam Delta

SKO is al jarenlang een vertrouwde partner van Delta-onderwijs. Met de komst van een gezamenlijk beleidsplan 2024-2028, staan we allemaal voor dezelfde missie: alle kinderen een vliegende start. Om deze heldere stap naar kansgelijkheid voor onze kinderen duidelijk te maken, gaan we met z’n alle verder onder één naam: Delta. Deze naam gaan wij dragen voor kinderopvang, voorschool en onderwijs.

Op dit moment zitten we in een overgangsfase. Er wordt hard aan gewerkt om alles over te zetten naar Delta!